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外包公司可以去嗎?過來人說說外包的優(yōu)缺點(diǎn)

更新時(shí)間:2023年09月11日11時(shí)35分 來源:傳智教育 瀏覽次數(shù):

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在IT行業(yè),很多人一提到外包就非常消極,覺得這就是一個(gè)“坑”,網(wǎng)上很多大佬對外包很不屑,那到底外包公司值不值得我們選擇?

外包公司分為人力外包和項(xiàng)目外包。人力外包是把員工外派到各個(gè)公司,也就是甲方公司。通常是項(xiàng)目方案做好了,項(xiàng)目有人主導(dǎo),缺少代碼開發(fā)人員。工作地點(diǎn)是甲方公司。而項(xiàng)目外包是乙方承接了整個(gè)項(xiàng)目,從方案設(shè)計(jì)到落地實(shí)現(xiàn),全部由乙方負(fù)責(zé)??傊肼毩送獍?,很大概率是成為乙方員工。

對于是否要去外包公司這個(gè)問題,是程序員擇業(yè)時(shí)經(jīng)常面臨的選擇,不去吧外包公司開出的工資比普通公司工資要高,去吧又擔(dān)心以后的職業(yè)發(fā)展。整體分析過后發(fā)現(xiàn),外包公司的優(yōu)勢劣勢十分明顯:

優(yōu)點(diǎn)

1、對開發(fā)人員的要求不是很高,例如學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn),通俗來講主要能干活兒,能做好項(xiàng)目,通過甲方面試即可。

2、工資會(huì)比普通公司要高些,工資高出至少2K。

3、如果外派到大企業(yè)工作,表現(xiàn)突出,被企業(yè)認(rèn)同,可轉(zhuǎn)為內(nèi)部員工。

4、接觸的項(xiàng)目種類多,可豐富自身的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),鍛煉自身技能。

缺點(diǎn)

1、外包公司大多會(huì)沒有什么歸屬感。工作在甲方,而管理是乙方,不利于個(gè)人發(fā)展。

2、可能會(huì)經(jīng)常加班,或出差。

播妞建議如果你很有競爭優(yōu)勢,完全能憑實(shí)力直接進(jìn)入大廠,或者進(jìn)一個(gè)規(guī)模較大的靠譜公司,那你當(dāng)然沒有必要去外包??墒牵绻隳壳斑€年輕,且學(xué)歷和技術(shù)不占優(yōu)勢,只能在小公司的正式工和大公司的外包之間做選擇,那我建議你還是選擇大公司的外包,放低眼光,做好職業(yè)的長期規(guī)劃,為未來多積攢一些經(jīng)驗(yàn)。

外包公司恰如一把雙刃劍,程序員并不是完全不能選擇外包工作,關(guān)鍵看你目前處于什么樣的階段。有些時(shí)候,外包公司也可以成為你職業(yè)生涯的重要跳板。

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