反對(duì)黑騙培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，2016傳智PHP進(jìn)行三大雷厲變革，震撼行業(yè)

更新時(shí)間:2016年03月23日16時(shí)34分來(lái)源:傳智播客瀏覽次數(shù):

　　為什么有人明知自學(xué)效率極低，卻依然堅(jiān)持在家自學(xué)PHP，極其努力?

　　為什么有人花了幾萬(wàn)元參加PHP培訓(xùn)，畢業(yè)后拿到的薪水，卻依然養(yǎng)活不了自己?

　　為什么PHP培訓(xùn)，本是一個(gè)教人技能的行業(yè)，很有意義，但在貼吧和知乎的口碑卻那么爛?

　　為什么好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，明明班級(jí)平均薪資過(guò)萬(wàn)，就業(yè)率還高，但卻依然在網(wǎng)上被人選擇不相信，被人嘲笑!

　　一、為什么?為什么?為什么?

　　那是因?yàn)槟壳癐T培訓(xùn)市場(chǎng)魚龍混雜，教學(xué)質(zhì)量好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并不多，有很多的黑騙PHP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受利益引導(dǎo)，為招生不擇手段。不顧一切海量投入廣告，甚至可以不顧事實(shí)，采用虛假承諾，夸大宣傳。不相信，請(qǐng)點(diǎn)擊看看真實(shí)的咨詢老師給你揭秘培訓(xùn)行業(yè)!

　　但令人痛心的是，面對(duì)如此混雜的培訓(xùn)市場(chǎng)，來(lái)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)PHP的卻更多的是啥也不懂的新人，老實(shí)說(shuō)有的可能連基本的PHP課程表都看不懂，更別說(shuō)怎樣選擇PHP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了，導(dǎo)致新人們很容易被宣傳文案誘惑，被咨詢老師誤導(dǎo)!從而做出錯(cuò)誤選擇，結(jié)局就是用很多錢，很多時(shí)間，卻在坑里掙扎!

　　所以才會(huì)有學(xué)員花了幾萬(wàn)學(xué)費(fèi)參加PHP培訓(xùn)，卻依然遠(yuǎn)拿不到能養(yǎng)活自己的薪資!

　　所以才會(huì)有本是教人技能很有意義的PHP培訓(xùn)行業(yè)，在貼吧和知乎被人罵成一片!

　　所以才會(huì)有“PHP自學(xué)黨”的出現(xiàn)，明知自學(xué)效率極低，但卻依然堅(jiān)持在家自學(xué)PHP，極其努力!

　　黑騙PHP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，已經(jīng)將傳道授業(yè)的行業(yè)，攪渾的混亂不堪。即使有好的PHP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，也因?yàn)榇蟓h(huán)境的混亂讓人不相信。所有才會(huì)有傳智PHP學(xué)院，當(dāng)我們學(xué)員薪資之高，已實(shí)現(xiàn)連續(xù)5個(gè)班平均薪資過(guò)萬(wàn)的時(shí)候;當(dāng)我們口碑之強(qiáng)，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)連續(xù)5個(gè)班人數(shù)超過(guò)110人的時(shí)候;當(dāng)我們學(xué)員之搶手，僅僅3日，就有60%學(xué)員成功就業(yè)的時(shí)候;雖然我們給出圖片，給出詳細(xì)數(shù)據(jù)，甚至還有學(xué)員出來(lái)作證，但在鐵一般的事實(shí)面前，但仍會(huì)有人選擇質(zhì)疑，選擇不相信，說(shuō)我們?cè)诖蹬?

　　更為可氣的，因?yàn)閭髦遣タ驼嬲嬲`行著“為莘莘學(xué)子改變命運(yùn)而講課”，口碑強(qiáng)悍，招生規(guī)模越來(lái)越大，對(duì)黑騙PHP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)生存構(gòu)成威脅，公平競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)，他們就開(kāi)始在陰暗的角落使絆子，可百度“傳智播客騙”，就可以看到很多抹黑傳智播客的帖子。他們甚至將公司人員正常流動(dòng)，包裝成傳智不行的證據(jù)，可嘆可笑，難不成，你們機(jī)構(gòu)就不會(huì)有人員流動(dòng)?

　　PHP講師團(tuán)隊(duì)雖也有極個(gè)別人因?yàn)槔孢x擇了離開(kāi)，給我們?cè)斐闪藭簳r(shí)的麻煩，但我們講師團(tuán)隊(duì)依舊穩(wěn)定，更不用說(shuō)PHP學(xué)院的其他團(tuán)隊(duì)如班主任團(tuán)隊(duì)，技術(shù)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，就業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有一人流失，依舊固若磐石。剩下的人毫無(wú)疑問(wèn)能繼續(xù)團(tuán)結(jié)在“傳智播客”大旗下，毫無(wú)疑問(wèn)為“學(xué)員用心服務(wù)”的價(jià)值觀將會(huì)更高度統(tǒng)一，毫無(wú)疑問(wèn)團(tuán)隊(duì)將會(huì)更具凝聚力和戰(zhàn)斗力!是不是這樣，2016春節(jié)后的就業(yè)薪資和招生規(guī)模最有發(fā)言權(quán)，2016春節(jié)后畢業(yè)第一班薪資不僅穩(wěn)定在萬(wàn)元而且創(chuàng)下新高點(diǎn);2016年春節(jié)后連續(xù)兩個(gè)基礎(chǔ)班人數(shù)依然爆滿開(kāi)班并創(chuàng)下新的超過(guò)130人的紀(jì)錄。是不是這樣，請(qǐng)狠狠點(diǎn)擊《PHP第41期，畢業(yè)5日，平均薪資10517元》，請(qǐng)狠狠點(diǎn)擊《PHP年后首期火爆開(kāi)班狠超130人—第46期0220PHP基礎(chǔ)班開(kāi)班啦!》，請(qǐng)狠狠點(diǎn)擊《PHP年后第二班繼續(xù)狠超130人—— 0316php基礎(chǔ)班開(kāi)班啦!》

　　第47期0316PHP基礎(chǔ)班開(kāi)班現(xiàn)場(chǎng)照片，繼續(xù)狠超130人

　　二、最好的回?fù)羰菑?qiáng)大自身,讓同行高攀不起!

　　木秀于林，風(fēng)必催之，行高于人，眾必非之!對(duì)網(wǎng)絡(luò)上那些造謠中傷傳智播客的言論，雖令人心酸，但是我們也不想爭(zhēng)辯什么。我們僅想告訴那些造謠中傷的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，就不提我們老學(xué)員選擇傳智PHP的吶喊(《【視頻集合】眾多老學(xué)員的吶喊:"為什么學(xué)PHP我要選傳智"》，)，你只需要狠狠點(diǎn)擊看看我們?cè)谳x煌的2015年創(chuàng)下的令你們顫栗的成績(jī)(請(qǐng)狠狠點(diǎn)擊《傳智PHP有多牛?看看我們2015年的成績(jī)單吧!》)你就知道你們的造謠中傷是多么站不住腳了。

　　傳智PHP團(tuán)隊(duì)堅(jiān)信：爭(zhēng)辯永遠(yuǎn)不是最好的回?fù)簦鎸?duì)流言蜚語(yǔ)最好的回?fù)舯囟ㄊ抢^續(xù)強(qiáng)大自身，讓黑騙同行高攀不起!不僅要強(qiáng)大到要讓黑騙同行高攀不起，也要強(qiáng)大到把PHP培訓(xùn)行業(yè)某些看似不錯(cuò)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更遠(yuǎn)的甩在身后。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，就意味著傳智PHP還要在現(xiàn)有已經(jīng)很優(yōu)秀的基礎(chǔ)上再進(jìn)行雷厲變革，實(shí)現(xiàn)行業(yè)震撼!

　　三、震撼行業(yè)，傳智PHP正進(jìn)行三大雷厲變革

　　雷厲變革1、設(shè)置全新PHP課程，霸氣橫跨前端，后端，移動(dòng)端!

　　當(dāng)別的PHP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)用“包就業(yè)”為幌子來(lái)進(jìn)行招生的時(shí)候，傳智PHP的授課核心卻是努力讓學(xué)生學(xué)到真技術(shù)。我們一直認(rèn)為，在PHP如此火爆的今天，如果掌握了真正的PHP技術(shù)，學(xué)員怎么能找不到好工作?如果學(xué)員掌握企業(yè)急需的PHP技術(shù)，我們的學(xué)員怎么會(huì)拿不到高薪!

　　傳智PHP授課知識(shí)點(diǎn)涉及PHP全領(lǐng)域，有側(cè)重服務(wù)器，有側(cè)重編程開(kāi)發(fā)，有側(cè)重二次開(kāi)發(fā)!不僅全面而且極有深度(例如JS課程，傳智PHP課程分為JS初級(jí)+JS高級(jí)，強(qiáng)悍到可以秒殺任何面試官)，培訓(xùn)課程早已彪悍到無(wú)法要求學(xué)員100%吸收!我們課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)于吸收能力差的同學(xué)依然可以吸收50%的程度，但對(duì)于吸收能力強(qiáng)的同學(xué)則要達(dá)到吸收90%多。傳智播客PHP培訓(xùn)課程設(shè)置的是不是夠全面和深入，能吸收高水平學(xué)員就是最好的證明。請(qǐng)狠狠點(diǎn)擊《【視頻】前華為JAVA工程師，學(xué)PHP為何要選傳智?》 請(qǐng)狠狠點(diǎn)擊《【視頻】為何編程老手學(xué)習(xí)PHP會(huì)堅(jiān)定選擇傳智?》請(qǐng)狠狠點(diǎn)擊《PHP從業(yè)2年卻仍選擇傳智PHP深造：為什么?》!傳智播客PHP課程在PHP培訓(xùn)行業(yè)中不僅強(qiáng)大，而且緊貼市場(chǎng)前沿，創(chuàng)造了多個(gè)第一：第一家開(kāi)設(shè)微信開(kāi)發(fā)課程，第一家開(kāi)設(shè)手機(jī)APP課程......

　　活魚逆流而上，死魚隨波逐流，雖然我們目前課程體系遠(yuǎn)超同行，但是PHP課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)仍不滿足，傳智PHP要讓黑騙機(jī)構(gòu)高攀不起，要甩開(kāi)那些看似不錯(cuò)PHP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們就不能定位于培養(yǎng)可有可無(wú)的程序員，而是要培養(yǎng)出社會(huì)急需PHP內(nèi)行程序員(成為了行內(nèi)人士，能不掙錢嗎?錢是給內(nèi)行人賺的)。這就需要我們的課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)：底層，全業(yè)務(wù)講解，全知識(shí)覆蓋!這就要求我們的培養(yǎng)的人才，能成為精通前端，后端，移動(dòng)端的全能型PHP開(kāi)發(fā)人才。自2015年下半年，PHP課程改革已經(jīng)啟動(dòng)(請(qǐng)狠狠點(diǎn)擊《內(nèi)幕貼：為了學(xué)員高薪，傳智PHP是怎么升級(jí)課程體系的!》)，在課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，北上廣各大分校核心講師群策群力，傳智PHP課程體系終于改革成型。終于打造出了一套針對(duì)企業(yè)需求，重視基礎(chǔ)理論建設(shè)，強(qiáng)化高端應(yīng)用技能為教學(xué)目標(biāo)的全新PHP課程體系。

　　傳智PHP院長(zhǎng)李東超老師展示成型的PHP升級(jí)課程體系

　　根據(jù)縝密的市場(chǎng)調(diào)研，新的課程體系，除了刪減相對(duì)不重要的課程所占課時(shí)，同時(shí)也增加新技術(shù)課程，添加WEB前端課程階段(html+css+bootsrtap+javacript+jquery)，高級(jí)應(yīng)用階段，技術(shù)拓展階段，使得原有的課程體系由老舊4大模塊升級(jí)為更具競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的6大模塊。

　　不僅如此，這6大模塊，充分考慮到大部分學(xué)員零基礎(chǔ)的狀況，所以各模塊相互銜接，逐步迭代升級(jí)，以便讓學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中更好過(guò)渡和吸收。為了讓學(xué)員能看到自己學(xué)到知識(shí)能夠得到及時(shí)展示，提高學(xué)習(xí)的積極性和信心，我們的課程還全部模塊化，每個(gè)模塊知識(shí)點(diǎn)都會(huì)有一個(gè)項(xiàng)目來(lái)貫穿，用項(xiàng)目來(lái)驅(qū)動(dòng)課程，改良以往過(guò)程化授課方式!

　　還是不僅止步于此，這次PHP課改，除了緊貼市場(chǎng)需求，更是以眾多的實(shí)戰(zhàn)強(qiáng)悍的項(xiàng)目作為課改特色。因?yàn)槲覀円呀?jīng)明確認(rèn)識(shí)到，項(xiàng)目、項(xiàng)目、項(xiàng)目才是學(xué)員沖擊高薪的底氣和關(guān)鍵。學(xué)員在四個(gè)半月學(xué)習(xí)階段所做的項(xiàng)目之多，足足達(dá)到八個(gè)之多，涉及前端頁(yè)面制作、論壇系統(tǒng)、博客系統(tǒng)、辦公OA系統(tǒng)、商城系統(tǒng)、二次開(kāi)發(fā)、微信開(kāi)發(fā)、手機(jī)APP等幾乎所有PHP項(xiàng)目! 已經(jīng)可以霸氣的橫跨前端，后端，移動(dòng)端!這確保未來(lái)學(xué)員在現(xiàn)有平均薪資過(guò)萬(wàn)的基礎(chǔ)上還能夠再提高!

　　依然不僅僅止步于此，我們不僅讓學(xué)員將學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)能夠及時(shí)的在項(xiàng)目中得到使用，更是對(duì)于項(xiàng)目中沒(méi)有用到的知識(shí)點(diǎn)，但面試中又會(huì)經(jīng)常談到的知識(shí)點(diǎn)(比如MYSQL高級(jí)，JS高級(jí))也將在技術(shù)拓展階段由強(qiáng)悍師資做系統(tǒng)總結(jié)。確保我們的學(xué)員在面試官面前能暢所欲言，信心滿滿，給企業(yè)留下?lián)碛兄辽賰赡關(guān)HP開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)的印象!

　　請(qǐng)問(wèn)在這樣強(qiáng)悍的體系下，我們學(xué)員對(duì)知識(shí)點(diǎn)能沒(méi)有更好的吸收么?我們的學(xué)員在四個(gè)半月后找工作能夠沒(méi)有底氣么?我們的學(xué)員能不高薪么?

　　目前，新的課程體系已經(jīng)在班級(jí)落地。廣州分校已經(jīng)率先執(zhí)行，北京分校也在2016新年第一班(第46期)開(kāi)始執(zhí)行。如果鏡頭前的您不相信，覺(jué)得我們也只是和某些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一樣，只會(huì)在官網(wǎng)用牛哄哄文字吹牛，那就請(qǐng)來(lái)傳智PHP教室來(lái)現(xiàn)場(chǎng)試聽(tīng)吧!

　　雷厲變革2、設(shè)置教法改革，實(shí)現(xiàn)學(xué)員“當(dāng)天內(nèi)容當(dāng)天理解”

　　傳智PHP學(xué)院深知，沒(méi)有強(qiáng)悍的師資，傳智播客PHP就不會(huì)有強(qiáng)悍的未來(lái)。所以我們一直致力于打造最強(qiáng)大的講師團(tuán)隊(duì)。傳智播客給予老師的薪水全行業(yè)最高，至少是同類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的1.5倍，我們是以30-55萬(wàn)年薪招聘老師，請(qǐng)看傳智播客的PHP講師招聘信息。給予老師全行業(yè)最高的薪水，沒(méi)有理由懷疑行業(yè)最好的講師們不會(huì)不投奔傳智播客!不相信，覺(jué)得我們?cè)诖蹬＃?qǐng)狠狠地點(diǎn)擊傳智播客各個(gè)PHP老師的真實(shí)的授課視頻，再比較其他PHP學(xué)校的公開(kāi)視頻!自我判斷下傳智播客PHP老師的授課水平是不是夠牛!

　　傳智播客PHP老師的授課水平是不是夠牛，其實(shí)從我們學(xué)員選擇傳智PHP的原因也能一窺端倪，請(qǐng)狠狠點(diǎn)擊《【視頻集合】眾多老學(xué)員的吶喊:"為什么我要選傳智PHP"》。

　　雖然傳智PHP講師們的授課水平已經(jīng)很高，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。為了將教學(xué)做實(shí)，教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高，傳智PHP正在積極響應(yīng)傳智播客總部號(hào)召，積極進(jìn)行教法改革。

　　傳智播客教法改革實(shí)施促進(jìn)會(huì)

　　傳智PHP正在進(jìn)行的教法改革，將從規(guī)范教學(xué)設(shè)計(jì)開(kāi)始著手，將課程教學(xué)文檔化，規(guī)范化，細(xì)化到每日課程的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法。由PHP學(xué)科最優(yōu)秀老師們進(jìn)行制定，以便沉淀最優(yōu)秀PHP老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，以便復(fù)制出無(wú)數(shù)個(gè)最優(yōu)秀的PHP老師!

　　為了讓教法改革真正落到實(shí)處，跟蹤講師講課內(nèi)容和判定老師授課水平，我們會(huì)發(fā)動(dòng)了廣大學(xué)員進(jìn)行講師授課效果測(cè)評(píng)。學(xué)員課后要在傳智博學(xué)谷平臺(tái)測(cè)評(píng)自己是否學(xué)到了當(dāng)天知識(shí)點(diǎn)，是否可以用學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)小案例或項(xiàng)目，以讓學(xué)院清楚了解講師上課是否知識(shí)點(diǎn)清晰，是否能夠讓學(xué)員聽(tīng)課明白。

　　課改后的測(cè)評(píng)，是要實(shí)現(xiàn)學(xué)員“當(dāng)天知識(shí)當(dāng)天理解”的目的，所以不同于以前一個(gè)階段完了之后再測(cè)評(píng)，而是極其強(qiáng)調(diào)及時(shí)性，及時(shí)性，及時(shí)性(重要事情說(shuō)三遍)，我們是每天晚自習(xí)前都進(jìn)行5分鐘快速主觀測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果與講師的薪資和升級(jí)掛鉤，將以更大壓力倒逼講師更快提高授課技巧。

　　請(qǐng)問(wèn)在最優(yōu)秀講師的帶領(lǐng)下，在學(xué)員每天給與的強(qiáng)大壓力下，我們的老師能不快速成長(zhǎng)嗎?我們每日課程質(zhì)量能不得到最好的保證嗎?我們學(xué)員對(duì)每日知識(shí)點(diǎn)能不更好的吸收么?未來(lái)傳智播PHP講師實(shí)力，如何不能在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更上一層樓?霸氣的橫跨前端，后端，移動(dòng)端課程體系+極其注重學(xué)生吸收的教法改革，我們的學(xué)員薪資怎么能不創(chuàng)新高?

　　雷厲變革3、學(xué)生服務(wù)改革，確保沒(méi)有一個(gè)零基礎(chǔ)學(xué)員“掉隊(duì)”

　　教學(xué)，教學(xué)，講師負(fù)責(zé)教，學(xué)生負(fù)責(zé)學(xué)。但PHP學(xué)科相對(duì)于其他學(xué)科有其特殊性。特殊性在于我們的學(xué)員很多都是沖著PHP相對(duì)于其他語(yǔ)言簡(jiǎn)單，從而跨行業(yè)來(lái)學(xué)，這就導(dǎo)致我們學(xué)員水平參差不齊，而且絕大部分學(xué)員都是零基礎(chǔ);特殊性在于PHP是一種特殊的語(yǔ)言，既有面向過(guò)程課程，又有面向?qū)ο笳n程，這就導(dǎo)致學(xué)習(xí)起來(lái)并非想象的那么簡(jiǎn)單，反倒更具復(fù)雜性。

　　而到傳智播客來(lái)學(xué)習(xí)PHP的人，很多都是老學(xué)員介紹過(guò)來(lái)的。對(duì)于這部分學(xué)員，如果我們不能讓他們高薪就業(yè)，不僅辜負(fù)了老學(xué)員對(duì)傳智播客PHP培訓(xùn)的信任，更會(huì)讓一部分在訓(xùn)學(xué)員認(rèn)為傳智PHP也不過(guò)如此而砸了整個(gè)傳智播客的牌子。

　　一方面學(xué)員水平參差不齊，還絕大部分是零基礎(chǔ)，一方面PHP語(yǔ)言又更具復(fù)雜性，同時(shí)我們還有為學(xué)員學(xué)習(xí)成本考慮的不超過(guò)100天課時(shí)的限制，我們卻又要實(shí)現(xiàn)學(xué)員沖擊高薪改變命運(yùn)的夢(mèng)想，怎么辦?

　　PHP46期學(xué)員超130人爆滿開(kāi)班，來(lái)晚的學(xué)員只能無(wú)奈坐陽(yáng)臺(tái)

　　講師很關(guān)鍵，但是講師并不是全部，不然學(xué)員在家看視頻或報(bào)遠(yuǎn)程班即可，干嘛還要來(lái)實(shí)體班學(xué)習(xí)?所以除了要打造強(qiáng)大的講師團(tuán)隊(duì)，還必須要配備有極其強(qiáng)大的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括班主任團(tuán)隊(duì)，技術(shù)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，就業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)!學(xué)員在傳智播客學(xué)習(xí)，要經(jīng)歷多個(gè)部門合作，多個(gè)工種配合，多板斧的努力。當(dāng)學(xué)習(xí)遇到難點(diǎn)時(shí)，講師會(huì)及時(shí)解答，當(dāng)課后或晚自習(xí)對(duì)知識(shí)點(diǎn)仍有疑問(wèn)，技術(shù)輔導(dǎo)老師就會(huì)及時(shí)現(xiàn)身進(jìn)行耐心指導(dǎo)，當(dāng)生活遇到困難，熱心的美女班主任會(huì)及時(shí)提供幫助，畢業(yè)之際，就業(yè)指導(dǎo)老師將重磅出擊，悉心為學(xué)員進(jìn)行強(qiáng)悍的求職技巧指導(dǎo)(PHP就業(yè)老師是不是夠強(qiáng)悍，請(qǐng)狠狠點(diǎn)擊傳智PHP就業(yè)服匯總帖《PHP程序員求職，看這些干貨帖就足夠了》)。我們的學(xué)員服務(wù)是不是有這么完善，各位心存懷疑的學(xué)員、家長(zhǎng)，熱烈歡迎您來(lái)傳智PHP班級(jí)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)考察，聽(tīng)一聽(tīng)我們現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員的真實(shí)反饋，看看我們是不是在吹牛!

　　強(qiáng)大的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，保證了我們的薪資遠(yuǎn)超同行業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)連續(xù)5個(gè)班級(jí)平均薪資過(guò)萬(wàn)，強(qiáng)大的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，也為傳智PHP塑造了強(qiáng)悍的口碑立下了汗馬功勞。作為一個(gè)低調(diào)到幾乎不做競(jìng)價(jià)廣告的PHP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，老學(xué)員紛紛介紹親朋好友來(lái)的報(bào)名人數(shù)是口碑的最好的見(jiàn)證。傳智PHP口碑怎么樣?就不說(shuō)我們2016年連續(xù)兩個(gè)基礎(chǔ)班人數(shù)超過(guò)130，就是2015年傳統(tǒng)招生淡季，我們也已實(shí)現(xiàn)了連續(xù)5個(gè)班狠超110人的奇跡。學(xué)生服務(wù)已經(jīng)到了如此完善地步，取得了如此好的效果，但我們依然要變革，因?yàn)槲覀兊淖罱K目的，是將“超越學(xué)生期待”進(jìn)行到底。

　　學(xué)生服務(wù)流程圖

　　目前學(xué)員服務(wù)團(tuán)隊(duì)圍繞教學(xué)目標(biāo)(讓學(xué)員高薪就業(yè))，還在進(jìn)行強(qiáng)悍服務(wù)流程再造，打通上流講師備課、授課、測(cè)評(píng)三大”教”環(huán)節(jié)，而狠抓學(xué)員“學(xué)”，涉及“練習(xí)、測(cè)評(píng)、末尾輔導(dǎo)”三環(huán)節(jié)。

　　借助傳智博學(xué)谷平臺(tái)強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力，在晚自習(xí)前五分鐘在班主任老師會(huì)組織全班學(xué)員在博學(xué)谷平臺(tái)對(duì)講師當(dāng)日授課進(jìn)行5分鐘快速測(cè)評(píng)，除了作為PHP學(xué)院檢驗(yàn)講師授課內(nèi)容和判定授課水平以外，還會(huì)作為學(xué)員當(dāng)日課程吸收程度的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。傳智博學(xué)谷平臺(tái)會(huì)根據(jù)學(xué)員吸收測(cè)評(píng)結(jié)果，智能的生成針對(duì)學(xué)生吸收弱點(diǎn)、盲點(diǎn)的晚自習(xí)練習(xí)題，目的就是為了讓學(xué)員有針對(duì)性做定向練習(xí)，技術(shù)輔導(dǎo)老師將在該環(huán)節(jié)發(fā)揮最重要作用，確保學(xué)員進(jìn)行練習(xí)時(shí)，在知識(shí)點(diǎn)吸收上能夠跟上課程進(jìn)度(確保學(xué)員“當(dāng)天課程當(dāng)天吸收”的第二重保障)。

　　為實(shí)時(shí)評(píng)估晚自習(xí)練習(xí)效果，學(xué)員還要及時(shí)進(jìn)行客觀測(cè)試。在晚自習(xí)結(jié)束前的的最后15分，班主任還會(huì)組織學(xué)員進(jìn)行客觀測(cè)試，以判斷題、單選題的形式，盡可能列出眾多針對(duì)今日知識(shí)點(diǎn)的各類筆試題目，除了能進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)日知識(shí)點(diǎn)吸收以外，還能甄別出學(xué)習(xí)進(jìn)度不理想的學(xué)員，讓他們進(jìn)行末尾輔導(dǎo)隊(duì)列。進(jìn)入末尾輔導(dǎo)隊(duì)列的學(xué)員，將會(huì)得到班主任重點(diǎn)關(guān)心、技術(shù)輔導(dǎo)老師重點(diǎn)關(guān)照。比如技術(shù)輔導(dǎo)老師會(huì)在學(xué)員休息時(shí)間，針對(duì)末尾學(xué)員的疑惑進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)梳理、答疑、輔導(dǎo)。以確保知識(shí)點(diǎn)掌握上沒(méi)有一個(gè)學(xué)員掉隊(duì)，真正落實(shí)不拋棄，不放棄任何一個(gè)相信傳智PHP能改變命運(yùn)的學(xué)員!

　　請(qǐng)問(wèn)在講師每日確保“講課當(dāng)日吸收”的教程改革下，在我們定向練習(xí)、反復(fù)測(cè)評(píng)，末尾輔導(dǎo)的多流程設(shè)置下，在我們班主任團(tuán)隊(duì)、技術(shù)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、就業(yè)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)多工種協(xié)助下，我們零基礎(chǔ)學(xué)員只要努力和堅(jiān)持，怎么會(huì)學(xué)不會(huì)PHP?能學(xué)會(huì)強(qiáng)悍的課程體系設(shè)置的知識(shí)點(diǎn)和眾多項(xiàng)目，怎么會(huì)沒(méi)有底氣去沖擊高薪?

　　四、傳智播客已選擇不再低調(diào)，希望再也沒(méi)有一個(gè)學(xué)生上當(dāng)受騙

　　了解傳智PHP的人一定知道，我們一向很低調(diào)，低調(diào)到幾乎不投入任何百度競(jìng)價(jià)廣告。低調(diào)到對(duì)于網(wǎng)上存在各種抹黑我們的負(fù)面信息，我們也很少回應(yīng)。但為什么我們現(xiàn)在這么高調(diào)的公布我們的高薪密碼，這么高調(diào)的公布我們正在進(jìn)行的三大足以震撼PHP行業(yè)的雷厲變革，那是因?yàn)槲覀儚陌俣荣N吧和知乎上，仍然可以持續(xù)地看到很多懷揣著美好夢(mèng)想的學(xué)生們，苦于找不到優(yōu)質(zhì)的IT教育機(jī)構(gòu)，被一些黑心的PHP教育機(jī)構(gòu)所欺騙。我們震撼，在傳智口碑發(fā)展到今天為止，竟然還有那么多人根本找不到優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　當(dāng)那些不是一心想做教育的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷加大線上線下的廣告投入，為了招攬生源無(wú)所不用其極的時(shí)候，如果要真正反對(duì)黑騙培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，傳智播客就不能像以前一樣的低調(diào)!所以除了公布我們的高薪密碼和正在進(jìn)行的三大足以震撼PHP行業(yè)雷厲變革外，2016年，我們還將在線上線下開(kāi)始大量投入廣告，還將斥資千萬(wàn)打造家門口的黑馬。PHP學(xué)科也積極相應(yīng)總部“打造家門口黑馬”的號(hào)召，除了在北京上海廣州三大一線城市以外，傳智PHP也將強(qiáng)勢(shì)資源輸入武漢。

　　我們要讓更多的懷揣著美好夢(mèng)想的人知道通過(guò)傳智可以讓自己變得更好!通過(guò)傳智，可以讓自己不再受騙。傳智播客10年，我們依然在路上，只是，今后我們不再低調(diào)。

　　五、面對(duì)紛亂選擇，用常識(shí)做深度思考

　　隨著PHP發(fā)展的火熱，一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也紛紛入局，急需通過(guò)價(jià)格獲得噱頭，搶奪市場(chǎng)份額。甚至某些機(jī)構(gòu)，為爭(zhēng)搶生源，甚至打起了價(jià)格戰(zhàn)。是去課程強(qiáng)悍，服務(wù)強(qiáng)悍，口碑強(qiáng)悍的傳智PHP，還是去價(jià)格低，價(jià)格低，價(jià)格低的看似不錯(cuò)的PHP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，這個(gè)時(shí)候就需要你用常識(shí)去做深度思考。

　　什么是常識(shí)?常識(shí)即一個(gè)生活在社會(huì)中的心智健全的成年人所應(yīng)該具備的基本知識(shí)!

　　什么是常識(shí)?常識(shí)就是高價(jià)未必能獲得高質(zhì)量的產(chǎn)品，但是低價(jià)一定不能獲得高質(zhì)量的服務(wù)!

　　請(qǐng)問(wèn)，你敢吃8元一斤的牛肉嗎?

　　請(qǐng)問(wèn)，你敢買800元的蘋果手機(jī)嗎?

　　如果你不敢吃8元一斤的牛肉，不敢買800元一臺(tái)的蘋果手機(jī)，為什么比牛肉，比蘋果手機(jī)更為重要的關(guān)乎自己未來(lái)的職業(yè)技能培訓(xùn)，在面對(duì)低價(jià)的時(shí)候你卻會(huì)丟棄常識(shí)，變得那么放心呢?

　　決定學(xué)費(fèi)的不是企業(yè)，而是品質(zhì)。

　　市場(chǎng)拼的永遠(yuǎn)不是價(jià)格，而是質(zhì)量。

　　當(dāng)一些新培訓(xùn)機(jī)構(gòu)竟然以未來(lái)發(fā)展的生命線——“學(xué)費(fèi)”作為噱頭來(lái)圈市場(chǎng)的時(shí)候，你更應(yīng)該深度思考，他們竟以“低學(xué)費(fèi)”為噱頭，是否也充分證明了他們的虛弱到已經(jīng)沒(méi)有別的優(yōu)勢(shì)可以作為噱頭了?不然像傳智PHP這類有強(qiáng)悍的課程，有強(qiáng)悍的講師，有強(qiáng)悍的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，還有強(qiáng)悍的薪資，爆滿的班級(jí)，我們需要以低價(jià)作為噱頭嗎?我們哪一個(gè)噱頭不比低價(jià)更讓人覺(jué)得有底氣，讓學(xué)員更有保證?

　　傳智播客走過(guò)10年，能夠不斷的發(fā)轉(zhuǎn)壯大，壯大到任何學(xué)科都能做到行業(yè)頂尖，那就是守住常識(shí)：“低價(jià)不可能有好產(chǎn)品”。我們確實(shí)不能做到是市場(chǎng)價(jià)格最低，但是我們卻一直努力，把自己打造成最具有性價(jià)比的PHP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)!我們不僅要把課程體系做的尖叫，更要把性價(jià)比做到尖叫，把學(xué)員服務(wù)做到行業(yè)極致。不相信，那請(qǐng)回頭看看我們的三大雷厲變革吧。

　　走對(duì)一步是天堂，走錯(cuò)一步是地獄。在選擇培訓(xùn)學(xué)校的時(shí)候，一定要深度思考，千萬(wàn)不要因?yàn)樽约旱拇颐碗S意，而讓自己留下一段悔恨的經(jīng)歷。

　　六、超越學(xué)員期待，甚至提供長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的極低成本試聽(tīng)

　　我們所建設(shè)的品牌“傳智播客”，并不僅僅是一個(gè)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并不僅僅是一個(gè)名稱，正如星巴克的咖啡不光是一杯咖啡，香奈兒的香水不僅僅是一種香水，而勞特萊斯也不僅僅是一輛汽車，他們所代表的是一個(gè)人群，是一種對(duì)該人群的承諾。我們的學(xué)員雖然絕大部分是零基礎(chǔ)學(xué)員，他們將付出學(xué)費(fèi)，付出生活費(fèi)，付出時(shí)間，將改變命運(yùn)的渴望，改善家庭生活的愿望交給了我們，作為一家良心教育公司，我們?cè)趺茨芄钾?fù)!

　　為了讓廣大學(xué)員對(duì)選擇傳智PHP更加放心，我們不僅放出了大量的視頻讓大家一睹傳智PHP講師的授課實(shí)力，更是長(zhǎng)期采用基礎(chǔ)班+就業(yè)班的機(jī)制(為什么傳智PHP會(huì)獨(dú)創(chuàng)該機(jī)制?)，給與基礎(chǔ)班超低學(xué)費(fèi)，讓廣大“沒(méi)經(jīng)驗(yàn)怕受騙”的學(xué)員用極低成本體驗(yàn)傳智PHP教學(xué)+學(xué)生服務(wù)。不相信，請(qǐng)狠狠咨詢我們的客服老師，看看是不是只有區(qū)區(qū)1000元就能體驗(yàn)到傳智播客長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的基礎(chǔ)班?

　　相比其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只能讓你去試聽(tīng)?zhēng)讉€(gè)小時(shí)聽(tīng)聽(tīng)皮毛，而傳智PHP卻是長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的極低成本試聽(tīng)，深度思考下，到底誰(shuí)更有底氣?誰(shuí)更加靠譜?誰(shuí)更為學(xué)員著想?誰(shuí)更沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)?

　　七、經(jīng)常爆滿，教室有限，請(qǐng)立即咨詢

　　如果你看到2016年年后我們的連續(xù)兩個(gè)基礎(chǔ)班狠超130人，就以為傳智播客只是這個(gè)階段的爆滿，那就錯(cuò)了。真相是，傳智播客不僅爆滿，而且是超過(guò)170人學(xué)員報(bào)班的爆滿!但是苦于我們教室容量有限，報(bào)名在后面的學(xué)員只能等位!如果你不想等位，想最快時(shí)間上課，請(qǐng)狠狠咨詢我們的客服老師，早一分鐘行動(dòng)，你就比別人早一分鐘占位成功!

　　想高薪就業(yè)，你只需負(fù)責(zé)努力和堅(jiān)持，其他的就交給我們!我們不僅有高薪的秘籍，更有很多正在進(jìn)行的雷利變革，很多很多人在傳智PHP都已經(jīng)高薪就業(yè)，他們能夠做到，如果你和他們一樣堅(jiān)持努力，沒(méi)有理由你做不到!

　　來(lái)傳智播客學(xué)PHP吧，現(xiàn)在是進(jìn)入的極好時(shí)候。有那么多人通過(guò)口碑選擇傳智PHP，有那么多人因?yàn)檫x擇傳智PHP而獲得高薪，這些都是真真正正發(fā)生的事實(shí)。改變?nèi)松恍杷膫€(gè)半月!沒(méi)有行動(dòng)只能繼續(xù)人生的老路!你還等什么?