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為什么要成為中級程序員?

更新時間:2020年06月23日16時56分 來源:傳智播客 瀏覽次數(shù):

在程序員圈,一直流傳著這樣一個傳說,用發(fā)量來判斷程序員的級別,這明顯是種調(diào)侃。那么,中級程序員,相對于初級程序員,有哪些不一樣的特質(zhì)呢?

總得來說,比較于初級而言,中級程序員在執(zhí)行層面屬于攻堅力量,他們不僅能獨立完成高檔難度的開發(fā)使命,并且在用戶體驗(質(zhì)量提高)和功能優(yōu)化(優(yōu)化效率)都能作更全面的考量。

以下是關(guān)于中級程序員七大特點。

(一)善于溝通

程序員內(nèi)向的居多,喜歡交流的很少,但中級程序員往往能夠克服自己的內(nèi)新的恐懼心理,多和同事交流。

甚至有管理者認為,程序員應該80%的時間,花在同事的交流上。不僅是部門內(nèi)的同事,也還包括跨部門溝通,敲代碼的需要經(jīng)常與產(chǎn)品經(jīng)理、運營的同事溝通需求。

日本不少跨國公司,甚至有讓程序員去體驗幾個月銷售員的傳統(tǒng)。公司要求,程序員在敲代碼的同時,也要能夠理解一線用戶的需求。

交流對于初級程序員了解技術(shù)的發(fā)展,也相當有好處:讀讀博客、學學新語言和框架、討論討論話題、看看同行在做什么。自掃門前雪,很難成為一個優(yōu)秀的程序員。閉門造車型的程序員終將被時代的潮流所淘汰。

(二)對編程有激情

有些程序員干這一行只是為了掙錢,如果有更好的職業(yè),他們會毫不猶豫的辭掉程序員的工作。

能夠順利晉升為中級程序員的人,往往熱愛編程,喜歡鉆研代碼中的問題,他們感到能指揮電腦來幫助人們和自己解決現(xiàn)實生活中的問題是一種神奇的能力。當遇到問題無法解決時,他們會茶不思、飯不想,無法入睡。

每個人都有心理上的舒適區(qū),但是中級程序員,會不斷地突破自己心理上的舒適區(qū)。

他們很樂于經(jīng)常去研究沒有接觸過的代碼,也正因為這樣,成長速度快的中級程序員會越來越熟悉不同的代碼結(jié)構(gòu)和設計模式。

(三)精通代碼調(diào)試

幾乎所有的程序員寫代碼都不是一遍就能寫好的。精通代碼調(diào)試 ( debug )很多人在寫代碼的過程中,經(jīng)常會有的一個問題就是:為什么我寫出來的代碼不能運行?為什么運行的結(jié)果不是我想要的?

中級程序員非常快的就明白自己代碼的問題可能是什么。代碼調(diào)試是一個很重要的能力,但是偏偏學校里不教,面試的時候考官也不經(jīng)常提及。那么怎么去調(diào)試代碼呢?

代碼調(diào)試是有一套方法論的。最簡單的就是在代碼里輸出日志來判斷,復雜一點則需要去接觸一些高級的工具,或者直接帶有 Debug 功能的編輯器。

(四)主人翁精神

部分初級程序員剛?cè)胄校赡苓€沒有進入狀態(tài),往往認為自己是打工者,以打工者的身份和心態(tài)工作。

中級程序員卻會把自己當成企業(yè)的主人,他們知道企業(yè)的利益和自己休戚相關(guān)。

成熟的程序員明白一點,作為一名優(yōu)秀的企業(yè)員工,自己是生產(chǎn)者而非消費者。他們心中一直想得是自己能夠為公司,為顧客創(chuàng)造什么價值,而不僅僅只想著待遇。

(五)工具型思維

中級程序員知道如何能更高效的完成任務,如何更能有效的解決問題。其原因是工具型思維,如同荀子所言,“君子生非異也,善假于物也。”

Facebook 前技術(shù)總監(jiān) Bobby Johnson 說,高效率的程序員都把時間花在制作工具上。很多人也認為工具是很重要的,但是他們并沒有花時間去制作、整合自己的工具。但是,Jonson 團隊最出色的員工耗費了他們 1/3 的時間在工具制作上,這些工具可以用來發(fā)布代碼,監(jiān)控系統(tǒng),以及能讓他們花更少的時間去做更多事情。

中級程序員遇到問題時,不鉆牛角尖,善于利用外部工具解決自己的問題,特別是能熟練應用搜索引擎。

(六)刻意練習迭代速度

魔鬼在細節(jié)上,如果一個程序員想要提高自己的工作效率,就需要他能夠不斷地在細節(jié)方面,進行微創(chuàng)新,提高效率。

舉一個例子,假設一個初級程序員,每次要花 12 秒鐘去搜索某個函數(shù)是在哪里定義的。如果,他每天做這個動作 60 次,就要花 12 分鐘去搜索函數(shù)定義。

中級程序員會選擇用一個好一點的編輯器,每次找到函數(shù)定義只要 2 秒鐘,那么他每天將節(jié)約 10 分鐘,每年節(jié)約 40 個小時。如果能夠找到 3 個這樣的場景去優(yōu)化一下,那么對于中級程序員來說,每年可以節(jié)約一個月的時間。

(七)系統(tǒng)學習

學習是要有方法的,尤其是在職場中,程序員的自我學習要符合兩點要求:一是有結(jié)果;二是高效。因此,系統(tǒng)性學習,非常重要。

總結(jié)

可以理解,對于初入職場的程序員來說,他們在內(nèi)心也知道學習的重要性,但因為沒有時間,被老板的需求給填滿,沒有精力去提升自我。

然而,根據(jù)人類的學習曲線來說,任何一門新的技藝,都是一條對數(shù)曲線。其分為兩個階段:緩慢期和高速發(fā)展期,即初期很慢,后期進展迅速。

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